Plan Familiar de Ahorro Pensional

Plan Familiar de Ahorro Pensional

$750.000 / mes

★★★★★ (176 valoraciones)

Protección integral para toda la familia. Incluye coberturas adicionales de invalidez y protección patrimonial.

Descripción del Plan Familiar

El Plan Familiar de Ahorro Pensional está especialmente diseñado para familias colombianas que buscan no solo asegurar su futuro financiero, sino también proteger el bienestar integral de todos sus miembros. Este plan combina elementos de ahorro pensional con coberturas de protección.

La estrategia de inversión equilibra seguridad y crecimiento, con una distribución estratégica:

  • 35% en fondos de renta variable diversificados
  • 50% en instrumentos de renta fija de alta calidad
  • 15% en alternativas conservadoras (fondos inmobiliarios y bonos corporativos)

Lo que hace único a este plan es que, además del componente de ahorro pensional, incluye protecciones adicionales para toda la familia:

  • Seguro de vida e invalidez: Cobertura adicional para el titular que garantiza la continuidad del plan en caso de fallecimiento o invalidez total y permanente.
  • Protección educativa: Garantía de fondos para la educación de los hijos en caso de fallecimiento del titular.
  • Cobertura médica complementaria: Beneficios adicionales para gastos médicos mayores no cubiertos por el plan obligatorio de salud.
  • Protección de patrimonio familiar: Herramientas legales y financieras para proteger los activos familiares.

El plan también incluye acceso a nuestra plataforma digital familiar donde todos los miembros adultos pueden monitorear el progreso del ahorro, consultas semestrales con asesores financieros y de protección familiar, y programas educativos especializados en finanzas familiares.

Beneficios del Plan Familiar

  • Protección familiar extendida

    Cobertura que se extiende al cónyuge e hijos menores de 25 años, incluyendo beneficios de salud complementarios.

  • Asistencia familiar 24/7

    Línea de asistencia exclusiva para emergencias familiares, consultas médicas telefónicas y asesoría legal básica.

  • Programa educativo financiero

    Acceso a talleres y recursos educativos para todos los miembros de la familia, adaptados a diferentes edades.

  • Fondo educativo complementario

    Opción de destinar una parte del ahorro para la educación superior de los hijos, con beneficios fiscales adicionales.

  • Continuidad garantizada

    En caso de fallecimiento del titular, el plan continúa activo con aportes cubiertos por el seguro hasta por 5 años.

  • Descuentos en aliados

    Acceso a descuentos exclusivos en comercios aliados para educación, salud, recreación y bienestar familiar.

Requisitos

Documentación necesaria

  • Documento de identidad del titular y cónyuge
  • Registro civil o documento de identidad de los hijos menores de 25 años
  • Declaración de renta o certificado de ingresos y retenciones
  • Certificado laboral o extractos bancarios de los últimos 6 meses
  • Historia clínica básica de los miembros de la familia (para evaluar coberturas)

Requisitos personales

  • Titular entre 25 y 50 años
  • Tener al menos un hijo menor de 25 años o cónyuge
  • Residencia fiscal en Colombia
  • Ingresos familiares mensuales mínimos de $3.500.000 COP
  • No presentar enfermedades graves preexistentes (sujeto a evaluación)

Proceso de contratación

  1. Solicitud inicial y evaluación preliminar
  2. Entrevista familiar para establecer necesidades específicas
  3. Presentación de documentación completa
  4. Evaluación médica básica (puede ser a través de cuestionario)
  5. Diseño personalizado del plan familiar
  6. Presentación de propuesta detallada
  7. Firma de contrato por el titular y cónyuge
  8. Activación de coberturas (30 días después del primer aporte)

El proceso completo suele tomar entre 10-15 días hábiles, incluyendo la evaluación médica y el diseño personalizado del plan.

Preguntas frecuentes

¿Qué sucede con el plan si la estructura familiar cambia?

El Plan Familiar es adaptable a los cambios en la estructura familiar. Se pueden añadir nuevos miembros (como hijos recién nacidos) o ajustar coberturas en caso de divorcio o cuando los hijos superan la edad límite. Cada actualización requiere una revisión del plan, que realizamos sin costo adicional.

¿Cómo funciona la protección educativa para los hijos?

Si el titular fallece o sufre invalidez total y permanente, el componente educativo garantiza el pago de una suma anual destinada a la educación de cada hijo beneficiario hasta los 25 años, siempre que mantengan estatus de estudiantes. Este beneficio cubre desde educación primaria hasta universitaria.

¿Los beneficios médicos complementarios duplican mi EPS o medicina prepagada?

No, estos beneficios están diseñados para complementar, no duplicar. Cubren gastos específicos como tratamientos no incluidos en el POS, medicamentos de alto costo, tratamientos odontológicos especializados y terapias alternativas, con límites anuales establecidos según el plan.

¿Puede mi cónyuge acceder a los fondos si yo fallezco?

Sí, el plan contempla dos opciones: (1) Continuidad, donde el cónyuge se convierte en el titular del plan manteniendo todas las coberturas, o (2) Liquidación parcial o total, donde puede retirar los fondos acumulados más el seguro complementario, según lo necesite para reorganizar las finanzas familiares.

¿Qué pasa con el plan cuando mis hijos cumplen 25 años?

Al cumplir 25 años, cada hijo puede optar por: (1) Iniciar su propio plan con condiciones preferenciales, transfiriendo una parte proporcional del fondo familiar, o (2) Mantenerse como beneficiario de ciertas coberturas básicas hasta los 30 años si continúa con estudios de posgrado.

¿El plan ofrece beneficios para abuelos o padres del titular?

El plan básico no los incluye, pero ofrecemos un módulo opcional de "Familia Extendida" que permite incorporar a padres o suegros mayores de 60 años con beneficios específicos de asistencia médica domiciliaria, medicamentos y acompañamiento, con un costo adicional basado en la edad y condición de salud.

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